k8凯发官网近日，16名2025届高校毕业生正式加入胜利油田电力分公司这个电力大家庭，为公司高质量发展注入新鲜血液。新员工分别毕业于山东大学、中国石油大学（华东）等14所院校，专业涵盖电气工程及自动化、控制科学与工程等，其中研究生占比50%。

　　公司高度重视新员工培养工作。公司党委书记、副经理张洪伟带队到胜东、胜南、胜北见习基地开展专题调研，要求各基地锚定新入职高校毕业生“了解、熟悉、掌握”三级成长目标，强化创新工作室与实训基地协同联动，兼顾企业文化传承与专业技能提升，将安全教育、标准化操作作为必修课，构建系统化、差异化培养方案，务求见习培养工作取得实效。

　　为确保新员工顺利入职，公司人力资源（组织）部会同党群工作部（工会、团委）、人力资源服务中心、电力职业技能鉴定站等多部门做好接收与后勤保障工作，专人负责信息填报及食宿安排，为每位新员工配备了生活用品6件套，让“电力新星”们从踏入公司伊始，即感受到“电力大家庭”的浓浓暖意。

　　公司安排了为期11天的入厂教育培训，帮助新员工快速了解胜利、融入电力。培训班特邀相关部门负责人、资深专业技术人员及一线优秀工作者担任讲师，课程涵盖电力优良传统、安全生产、企业经营、科技创新以及油田特色新型电力系统等内容，采用“理论讲解+生动案例+随堂互动” 授课方式，有效促进新员工掌握知识要点、融会贯通课堂内容，提升实战思维与沟通协作等综合素质，实现专业知识与技术技能双提升。

　　培训班团支部书记张诗蕊说：“电力作业中，哪怕是毫厘之间的疏忽，都可能引发无法挽回的严重后果。培训课程不仅让我掌握了实用性安全知识，更让我从思想根源上筑牢了安全防线。”

　　培训班第二小组组长刘冠宾表示：“入厂教育内容丰富，成长方案设计得贴心，一入厂就感受到了公司的关心关爱，来到电力让我们觉得很温暖。”（颜曾）