k8凯发官网为满足业务工作的需要，拟面向社会公开招聘编外普通辅助岗位1名（从事收费室相关工作），现将有关招聘事宜公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优确定拟聘人员。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导和党的路线.自觉遵守各项法律法规，认真负责、脚踏实地、品行端正、团结友爱，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，具有较强的集体荣誉感；

　　现场报名：需携带身份证、毕业证、资格证等相关证件原件到寅街镇中心卫生院四楼行政办公室报名。

　　由医院人才招聘工作领导小组负责组织实施，对应聘人员提交的报名材料认真进行审核，并报名现场反馈初审结果，资格初审合格人员进入招考环节。

　　招聘岗位数与报名人数超过1:3的岗位，实行笔试、面试两个程序。面试人员的确定按岗位报考人员的笔试成绩从到低分的顺序和招聘人数按2:1的比例确定每个岗位参加面试人员。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。最终综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例权重合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%在计算成绩时，笔试、面试成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员名单。报名人数小于或等于1:3的岗位，直接进入面试环节。

　　笔试范围：笔试的范围为报考专业的相关知识，以闭卷的方式进行，不指定参考用书。

　　考核合格者，参照人力资源和社会部、《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检，费用自理，体检合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用的、未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，空出岗位按照成绩排名依次递补。

　　通过考核、体检合格者参加相关专业岗位岗前培训，新入职人员实行3个月试用期，试用期满考核合格者，与医院签订劳动合同；试用期满考核不合格者，不予聘用。相关待遇按照《弥渡县寅街镇中心卫生院编外人员聘用管理方法（试行）》执行。

　　1.应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的视为自动放弃。

　　2.应聘人员参加公开招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，注意来往途中安全。